Uit de Randstad Werkmonitor blijkt dat 25% van de werknemers in Nederland zich niet gewaardeerd voelt door zijn werkgever. 27% is van mening dat er te weinig in hem of haar geïnvesteerd wordt. 27% van de werknemers zegt onvoldoende aandacht van de baas te krijgen.

Effecten van de crisis
De crisis heeft wel degelijk effect op de houding van de werkenden. 31% werkt bewust aan zijn of haar eigen pr. 28% communiceert naar de baas hoe hij of zij functioneert.

Verschillende reacties
Hoger opgeleiden werken nadrukkelijker aan hun pr (35%). Het onder de aandacht van de baas brengen van het eigen functioneren wordt door 25% van deze groep werkenden toegepast.

Lager opgeleiden besteden juist meer aandacht aan de communicatie over hun functioneren naar de baas (32%) en minder aan hun eigen pr (28%).

Vertrouwen in eigen kunnen
Ondanks de crisis blijven werknemers op hun eigen kunnen vertrouwen. 78% heeft de persoonlijke ambities niet naar beneden bijgesteld. 77% is niet beter zijn best gaan doen.

Bron: Bericht op Managersonline.nl, 9 november 2009